Leuk dat je solliciteert!

Sales

Teammanager

Senior Eindhoven 32 - 40 uur € 4000 - € 5000

Direct solliciteren

De functie in een notendop

Een mooie kans om één van REEF’s succesvolle teams nieuw leven in te blazen. Het netwerk is er, de vraag is er, nu het team nog!

Pak jij deze kans?

Met als kernwoorden verbinden, ondernemen en gas geven ga jij aan de slag om een van de technische team op de kaart te zetten. Startend als senior accountmanager met de kans om binnen 6 maanden knallen jouw eerste collega binnen het team aan te nemen en door te groeien naar teammanager!

Wat ga je doen bij REEF?

REEF is een projectorganisatie. Concreet betekent dit dat jij als senior accountmanager professionals verbindt aan projecten bij opdrachtgevers. Zoals gezegd, de basis is aanwezig, de eerste actieve klanten en projectspecialisten lopen al. Aan jou de uitdaging te zorgen voor een mooie groei in zowel het interne als externe team.

Wat krijg je dan van ons?

Je komt te werken in een omgeving waar accountmanagement optimaal gefaciliteerd wordt. Ons CRM-systeem is up to date, je krijgt begeleiding van twee salestrainers en ervaren collega's die altijd bereid zijn je te helpen.
Je krijgt bij een fulltime dienstverband een brutosalaris tussen de €4.000,- en €5.000,- in lijn met jouw ervaring.
Resultaat wordt beloond, je krijgt een bonus bij het behalen van jouw target, daarnaast bestaat er ook een teamtarget.
Een (elektrische) auto van de zaak, zodat jij altijd naar jouw klanten kunt rijden.
Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opbouw pensioen, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (10 dagen bijkopen kan ook nog) met daarnaast uitzicht op een vast dienstverband.
Een uitgebreid inwerk- en doorgroeitraject met daarnaast o.a. de keuze uit 42 aanvullende in-house trainingen.
Steevast sluiten we de week af in ons REEF-café: op de tap Jupiler Pilsener en LaTrappe Blond.

Wie ben jij?

Je hebt behoorlijk wat verantwoordelijkheid en uitdaging binnen deze functie. Daarom past dit bij een Senior accountmanager die ambitieus, gedisciplineerd en nieuwsgierig is met een flinke dosis lef. Een gesprekspartner die de stappen kent naar succes én deze stappen zet!

Wat neem jij mee?

Bij voorkeur minimaal 5-7 jaar ervaring in een commerciële functie zoals accountmanager of recruitment consultant.
Je bent 32 – 40 uur beschikbaar.
Een afgeronde hbo-opleiding of dit niveau verkregen door ervaring.
Je past bij een open, directe cultuur met korte lijnen.

Onze commercieel manager Bas vertelt er meer over; “Hard werken, veel plezier, ruimte voor ontwikkeling, een eigen café , Brabantse mentaliteit, vette trips, successen vieren en eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen. Dat typeert REEF.”

Wij bieden alle handvaten om jou succesvol te laten zijn in jouw rol, alles wat jij hoeft te doen is deze kans te pakken!

Onvergetelijke VrijMiBo’s

Niet veel organisaties hebben een eigen kroeg in het pand. Wij toevallig wel. Die hebben we niet voor niets, want doordeweeks werken we keihard om resultaten te behalen. Juist daarom kunnen we de week op deze manier afsluiten en met elkaar de successen vieren. Daarnaast leer je in onze kroeg onder het genot van een goed glas bier, wijn of fris de andere kanten van jouw collega’s kennen.

Succesvol samenwerken én flexibliteit

Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke behoeften, daarom steven we ernaar om jouw werktijden aan te passen op basis van jouw voorkeuren. Geen hybride werken, maar een werkweek aangepast op jouw balans tussen carrière en privé. Waar wij echt in geloven is de kracht van samenwerken op kantoor, het bereiken van doelen, gezamenlijk lunchen en genieten van de gezelligheid die REEF te bieden heeft. Wat voor jou het beste werkt qua werktijden is belangrijk. Hierover gaan we graag met jou in gesprek. Op die manier kun je jouw doelen behalen en tegelijkertijd genieten van de voordelen van een werkweek op maat.

Laat je gelden

Een dikke vette bonus hoort natuurlijk bij een commerciële organisatie. Accountmanagers en recruiters hebben een bonusregeling voor de prestaties die ze leveren. Vraag ons ernaar tijdens jouw sollicitatiegesprek.

Voor iedere forens naar wens

Natuurlijk krijg jij een reiskostenvergoeding, zowel voor de automobilist als de groene OV-reiziger. Kom je bij ons werken als accountmanager? Dan krijg je een bolide van de zaak met tankpas.

Een pensioen waar je U tegen zegt

Iedere werknemer, vanaf 21 jaar, wordt automatisch opgenomen in de pensioenregeling van REEF, zodat jij er na jouw pensionering warmpjes bij zit. Wel zo lekker.

Professioneel knuffelaar

Nee, dan hebben we niet over jouw toekomstige collega’s. Het komt geregeld voor dat iemand zijn of haar kantoorhond meeneemt, voor wat afleiding en ontspanning.

Focusgebieden

Je krijgt er vier!

Sales

Je gaat aan de slag met het opbouwen en uitbreiden van jouw portfolio. Jij weet hoe je jouw opdrachtgevers kunt vinden (acquisitie) en binden en behouden voor de lange termijn (relatiebeheer). Dit zijn vaak de “grotere” opdrachtgevers binnen de profit of non-profit, denk bijvoorbeeld aan groot-MKB, gemeenten of multinationals. Dit is afhankelijk van het team en de branche.

Recruitment

Je bent geen recruiter, laat dat meteen duidelijk zijn. We hebben namelijk recruiters bij REEF met alle benodigde kennis van de arbeidsmarkt. Jij kent de vraag, de recruiter het aanbod. Daarom schakelen jullie direct met elkaar. Jij bent echter wel verantwoordelijk en leidend voor de aanname van een professional en voert daarom wekelijks sollicitatiegesprekken.

Projectmanagement

Een HR-verandertraject of de leiding over een bouwproject? Hier ligt niet jouw verantwoordelijkheid. Maar bij professionals in jouw team wel. Jij speelt hier wel een belangrijke rol in. Je inventariseert het project en zorgt voor de juiste match. Tijdens het project begeleid je de professional en faciliteer je waar nodig. Denk aan ontwikkelgesprekken, functionering -en beoordelingsgesprekken.

Coachen

Kennisdelen is onderdeel van het REEF-DNA. Jouw kennis van salesprocessen, consultative selling en het lange termijn binden van opdrachtgevers deel je dan ook maar al te graag met junior/medior accountmanagers

Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Grootste blunders

Bekijk de video