HR

De HR-afdeling is verantwoordelijk voor het HR-beleid van REEF en FORTEC. Twee keer zo uitdagend dus! Bij beide bedrijven heb je te maken met je collega's op kantoor én de specialisten die op locatie aan een project werken.

HR adviseur

Als jij als HR-adviseur zowel lopende zaken op operationeel en tactisch niveau oppakt ben je bij REEF en FORTEC aan het juiste adres! REEF werkt projectmatig en FORTEC zet personeel in bij capaciteitsvraagstukken. HR houdt zich bezig met creatie. De teams werken autonoom en HR definieert het speelveld op het gebied van bijvoorbeeld beleid, verzuim en vitaliteit. Daarnaast hebben wij een financiële -en officeafdeling die zich bezighouden met personeels- en salarisadministratie waardoor deze componenten niet in onze HR-adviseur functie terugkomen.

Je houdt je in deze rol dus vooral bezig met de leuke kanten van HR. Denk hierbij aan ontwikkeling, implementatie en borging van beleid. Jij bent een allround adviseur voor personele- en organisatie brede vraagstukken. Je bent een sparringpartner en vraagbaak voor het HR-team, leidinggevenden en medewerkers. Voorwaarde hierbij is een gedreven en ondernemende houding naar de organisatie. Een “gewoon doen” mentaliteit past hier goed. Samen met je directe collega Kim zorg je voor een professionele HR-organisatie. Jij volgt en signaleert HR-trends en zorgt voor verdere ontwikkeling op HR-vlak. Met jouw inhoudelijke kennis van het vakgebied en de verschillende HR-tools weet je snel inhoud te geven aan de projecten waar je verantwoordelijk voor bent.  Je voert voornamelijk operationele taken uit en weet de vertaalslag te maken op tactisch niveau.

Jouw vaardigheden:

  • Je bent dusdanig communicatief vaardig dat de implementatie van beleid gaat leven bij directie en teammanagers en in alle lagen van de organisatie wordt uitgevoerd.
  • Je bent daadkrachtig en in staat om snel tot een besluit te komen.
  • Je voelt je thuis in een dynamische, zeer commerciële omgeving.
  • Je werkt zelfstandig en toont oprechte interesse.

 Jouw kennis

  • Je hebt minstens 4 jaar ervaring als allround HR-adviseur.
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt kennis van zaken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling, UWV, HR-gesprekscyclus, ziekteverzuim en wet- en regelgeving.
  • Je hebt ervaring met het (mee)werken aan een nieuw functiehuis en een nieuwe beloningssystematiek.
  • Je bent voor 32-40 uur per week beschikbaar.

Werken voor 2 bedrijven

De HR-afdeling is verantwoordelijk voor het HR-beleid van twee bedrijven, REEF en FORTEC. REEF is een projectenorganisatie en FORTEC een detacheringsbureau. Twee verschillende bedrijven met een andere uitstraling en marktbewerking, maar voor beiden geldt: professionele organisaties met een formele uitstraling en een informele cultuur.

Ons aanbod

  • Wij bieden 40 trainingen aan op jaarbasis en toegang tot een eigen portal met een aanbod van actuele cursussen en/of opleidingen.
  • We sluiten wekelijks gezellig af met een borrel in ons eigen REEF-café.
  • We organiseren regelmatig leuke evenementen die je absoluut niet wilt missen.
  • Uiteraard krijg je passende arbeidsvoorwaarden

Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen? Mooi! We willen graag dat je contact opneemt met Loes, onze recruiter. Loes is te bereiken op: 06 468 42 068 of via l.vanengelen@reef.nl.

Solliciteer op deze functie


Velden gemarkeerd met * zijn verplicht.

 

Bekijk hier de sollicitatieprocedure

“De dynamiek van verschillende (technische) omgevingen waar je mee te maken krijgt als projectmanager in combinatie met de zelfstandigheid, creativiteit en samenwerking maakt REEF uniek.”
John van de Gevel
accountmanager proces en productie
“Bij REEF werk je in een gemoedelijke sfeer met collega’s die allemaal ambitieus en behulpzaam zijn. Ik voel mij bij REEF een gewaardeerde medewerker.”
Britt Everstijn
talentscout supply chain
“Bij REEF heb je de vrijheid om zelf te bepalen hoe jij denkt het meest succesvol te zijn en krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om hier zelfstandig mee om te gaan.”
Viktor van Iersel
accountmanager installatietechniek
“De cultuur bij REEF is informeel, met de drang naar goede prestaties. Een mooie combinatie waarin plezier en professionaliteit naast elkaar staan.”
Frank Schuurman
teammanager proces en productie
Jouw collega's
Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies.
Bekijk ons cookiebeleid.