Sales

Bij REEF krijg je veel vrijheid. Als je je doelen maar haalt. Maar daar zorg je wel voor, want resultaten behalen staat bij jou op nummer 1! Opdrachtgevers weten jou te vinden omdat je een ster bent in relatiebeheer. Jij zorgt dat je jouw projectspecialisten aan je bindt door goede begeleiding.

teammanager sales sociaal en juridisch

Als teammanager binnen ons salesteam Sociaal & Juridisch werk je aan jouw eigen doelstellingen en aan de doelstellingen van jouw team. Team Sociaal & Juridisch bestaat op dit moment uit 3 leden: een teammanager, een medior accountmanager en een recruiter. Daarnaast is er een directe uitbreiding mogelijk met één accountmanager. De huidige teammanager gaat, na een zeer lang dienstverband, de organisatie verlaten. Je neemt daarbij een zeer warm netwerk over. Je stuurt in dit team twee enthousiaste dames aan die goede resultaten laten zien, maar wel begeleiding nodig hebben. Succesvol teammanager zijn bij REEF betekent ook zelf succesvol zijn in sales.

Wat ga je nu echt doen?
Je bent verantwoordelijk voor het behalen van een gezond rendement op individueel en teamniveau. Door jouw onderscheidende vermogen weet jij in te spelen op marktontwikkelingen om zo uitdagende projecten te genereren. Het bieden van een werkomgeving waar kansen, erkenning en beloning de boventoon voeren staat bij jou bovenaan. Je richt je op het aannemen, ontwikkelen, belonen en behouden van de juiste medewerkers. Je acquireert en inventariseert projecten, vindt de juiste projectspecialist, sluit de deal, evalueert het project en begeleidt de oplevering.  Verdieping in jouw rol vind jij door het uitbreiden van jouw klantenbestand, aangaan van key-accountmanagement, organiseren van kennissessies en eigen ontwikkeling op het gebied van coachen en begeleiden.

Jouw profiel

  • Jij richt je actief op het behalen van doelstellingen en resultaat waardoor jij kansen en mogelijkheden signaleert en hiernaar handelt.
  • Je durft risico te nemen om zakelijk voordeel te behalen en bent in staat optimale resultaten te boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen.
  • Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door teamleden ruimte te geven persoonlijke ambities en doelstellingen vorm te geven. Jij stuurt op output en moedigt aan om in uitdagende situaties te stappen.
  • Jij begrijpt dat in de huidige arbeidsmarkt recruitment een belangrijke rol speelt, daarom werk jij samen met een recruiter voor een efficiënte en duurzame werving van specialisten.
  • Je bent fulltime beschikbaar (40 uur) waarbij 32 uur bespreekbaar is.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en ervaring opgedaan binnen bedrijven met een commercieel oogpunt.  
  • Onze voorkeur gaat uit naar 4-5 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling in de rol van accountmanager of teammanager. Affiniteit met arbeidsbemiddeling en binnen andere rollen ervaring opgedaan met leiding geven en accountmanagement? Solliciteer gerust.

 Ons Aanbod

  • We bieden je een inwerktraject op maat waarbij je je in eerste instantie richt op sales en op leiderschap.
  • Je kunt op jaarbasis aan 40 trainingen deelnemen en hebt toegang tot een portal met een aanbod van actuele onlinecursussen en/of opleidingen.
  • We sluiten wekelijks gezellig af met een borrel in ons eigen REEF-café.
  • We organiseren regelmatig leuke evenementen die je absoluut niet wilt missen.
  • Uiteraard krijg je passende arbeidsvoorwaarden met telefoon en auto van de zaak.
  • Een bonusregeling zowel individueel als bij het behalen van teamtarget.

Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen? Mooi! We willen graag dat je contact opneemt met Loes, onze recruiter. Loes is te bereiken op: 06 468 42 068 of via l.vanengelen@reef.nl.

Solliciteer op deze functie


Velden gemarkeerd met * zijn verplicht.


 

Bekijk hier de sollicitatieprocedure

“De dynamiek van verschillende (technische) omgevingen waar je mee te maken krijgt als projectmanager in combinatie met de zelfstandigheid, creativiteit en samenwerking maakt REEF uniek.”
John van de Gevel
accountmanager proces en productie
“Bij REEF werk je in een gemoedelijke sfeer met collega’s die allemaal ambitieus en behulpzaam zijn. Ik voel mij bij REEF een gewaardeerde medewerker.”
Britt Everstijn
talentscout supply chain
“Bij REEF heb je de vrijheid om zelf te bepalen hoe jij denkt het meest succesvol te zijn en krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om hier zelfstandig mee om te gaan.”
Viktor van Iersel
accountmanager installatietechniek
“De cultuur bij REEF is informeel, met de drang naar goede prestaties. Een mooie combinatie waarin plezier en professionaliteit naast elkaar staan.”
Frank Schuurman
teammanager proces en productie
Jouw collega's
Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies.
Bekijk ons cookiebeleid.