Accountmanager omgevingsrecht
  • Senior
  • Eindhoven
  • 32 - 40 uur
  • € 4000 - € 5400
Direct solliciteren
Monique Polman
Monique Polman Monique Polman Corporate Recruiter

Hoi, ik ben Monique, corporate recruiter bij REEF. Wil je meer weten? Whatsapp/Bel/Mail mij!

Phone Mail Linked in
Stuur mij een appje op 06 278 814 47

Leuk dat je solliciteert!

Ik ga ermee akkoord dat REEF mijn persoonsgegevens verwerkt conform de AVG. Bekijk voor meer informatie over deze verwerking ons privacybeleid.

Sales

Accountmanager omgevingsrecht

Senior Eindhoven 32 - 40 uur € 4000 - € 5400
Direct solliciteren

De functie in een notendop

Verbinden, ondernemen en gas geven, daar krijg jij energie van! Je straalt volop gedrevenheid uit, want jij wil resultaat behalen. En wat kunnen wij van jou leren? Als senior accountmanager bij REEF omgevingsrecht werk je niet alleen voor jouw eigen resultaat, je zorgt er ook voor dat collega-accountmanagers van jou kunnen leren. Elkaar versterken, kennis overdragen en gaan voor gezamenlijk resultaat. Daar gaat het om!

Over REEF omgevingsrecht 

Bij REEF geloven we in het realiseren van vooruitgang. Wij verbinden professionals met uitdagende projecten binnen het publieke domein, met name op het gebied van omgevingsrecht. Onze kracht ligt in het bouwen van duurzame relaties, zowel met opdrachtgevers als met onze professionals. 

Wij ondersteunen gemeenten door het volledige proces van vergunningverlening op afstand te verzorgen. Dit varieert van eenvoudige dakkapellen tot grootschalige projecten zoals woontorens en parken met tiny houses. Ons team van 30 collega’s werkt vanuit Eindhoven en bedient gemeenten door heel Nederland. 

Wat ga je doen? 

Als Accountmanager bij REEF Omgevingsrecht ben jij de schakel tussen onze opdrachtgevers en onze juridische professionals. Jij begrijpt de dynamiek van het publieke domein en weet precies hoe je kansen in de markt herkent én benut. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties, het signaleren van aanbestedingen en het succesvol begeleiden van tendertrajecten. 

  • Actief acquireren van nieuwe opdrachtgevers binnen het domein van omgevingsrecht. 
  • Relatiebeheer met bestaande klanten en het uitbouwen van langdurige samenwerkingen. 
  • Sparren met onze professionals over hun ontwikkeling en inzetbaarheid. 
  • Signaleren, analyseren en coördineren van aanbestedingen en tenders. 
  • Opstellen van winnende offertes en tenderdocumenten. 

Wat krijg je dan van ons?

  • Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met een sterke reputatie in het publieke domein. 
  • Kies jouw ideale werkweek, fulltime of parttime, vanaf 32 uur bepaal jij jouw eigen work/life match.      
  • Ontvang een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.400,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring).    
  • Een (elektrische) leaseauto, die je ook privé mag rijden als jij dat wilt.    
  • Ben jij succesvol en haal jij je doelen? Daar staat een persoonsgebonden bonus tegenover 
  • Hybride werken, op kantoor, thuis of bij de klant.    
  • Vrijdagmiddag 16.30u? Wij staan te proosten in ons eigen café.    
  • Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.    
  • Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.    
  • De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen.   

Wat neem jij mee? 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau. 
  • Aantoonbare ervaring met aanbestedingen en tendertrajecten binnen het publieke domein. 
  • Commerciële drive en uitstekende communicatieve vaardigheden. 
  • Affiniteit met juridische vraagstukken en/of omgevingsrecht is een pré. 
  • Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis ondernemerschap. 

En enthousiast? Mooi, dan ontvangen wij graag je sollicitatie! Onze corporate recruiter Monique neemt contact me je op voor een 1e telefonische kennismaking. Zijn we beide enthousiast dan plannen we een eerste gesprek in met Monique Polman, corporate recruiter en een teammanager. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Sta jij nog aan de start van je carrière? Bekijk ook eens onze vacature van Junior accountmanager en kom gas geven bij REEF! 

Onvergetelijke VrijMiBo’s

Niet veel organisaties hebben een eigen kroeg in het pand. Wij toevallig wel. Die hebben we niet voor niets, want doordeweeks werken we keihard om resultaten te behalen. Juist daarom kunnen we de week op deze manier afsluiten en met elkaar de successen vieren. Daarnaast leer je in onze kroeg onder het genot van een goed glas bier, wijn of fris de andere kanten van jouw collega’s kennen.

Succesvol samenwerken én flexibliteit

Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke behoeften, daarom steven we ernaar om jouw werktijden aan te passen op basis van jouw voorkeuren. Geen hybride werken, maar een werkweek aangepast op jouw balans tussen carrière en privé. Waar wij echt in geloven is de kracht van samenwerken op kantoor, het bereiken van doelen, gezamenlijk lunchen en genieten van de gezelligheid die REEF te bieden heeft. Wat voor jou het beste werkt qua werktijden is belangrijk. Hierover gaan we graag met jou in gesprek. Op die manier kun je jouw doelen behalen en tegelijkertijd genieten van de voordelen van een werkweek op maat.

Laat je gelden

Een dikke vette bonus hoort natuurlijk bij een commerciële organisatie. Accountmanagers en recruiters hebben een bonusregeling voor de prestaties die ze leveren. Vraag ons ernaar tijdens jouw sollicitatiegesprek.

Voor iedere forens naar wens

Natuurlijk krijg jij een reiskostenvergoeding, zowel voor de automobilist als de groene OV-reiziger. Kom je bij ons werken als accountmanager? Dan krijg je een bolide van de zaak met tankpas.

Een pensioen waar je U tegen zegt

Iedere werknemer, vanaf 21 jaar, wordt automatisch opgenomen in de pensioenregeling van REEF, zodat jij er na jouw pensionering warmpjes bij zit. Wel zo lekker.

Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Grootste blunders
Bekijk de video
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Populairste kreet
Bekijk de video
“Sinds mijn start bij REEF kom ik voor het eerst liever naar kantoor dan dat ik thuis werk.”
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Werkcomputer no-go's
Bekijk de video
“Onze meest gehoorde kreet: gas erop!”
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Legendarische uitjes
Bekijk de video
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Favoriete werkplek
Bekijk de video
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Grootste feestbeest
Bekijk de video

Focusgebieden

Je krijgt er vier!

Sales

Je gaat aan de slag met het opbouwen en uitbreiden van jouw portfolio. Jij weet hoe je jouw opdrachtgevers kunt vinden (acquisitie) en binden en behouden voor de lange termijn (relatiebeheer). Dit zijn vaak de “grotere” opdrachtgevers binnen de profit of non-profit, denk bijvoorbeeld aan groot-MKB, gemeenten of multinationals. Dit is afhankelijk van het team en de branche.

Recruitment

Je bent geen recruiter, laat dat meteen duidelijk zijn. We hebben namelijk recruiters bij REEF met alle benodigde kennis van de arbeidsmarkt. Jij kent de vraag, de recruiter het aanbod. Daarom schakelen jullie direct met elkaar. Jij bent echter wel verantwoordelijk en leidend voor de aanname van een professional en voert daarom wekelijks sollicitatiegesprekken.

Projectmanagement

Een HR-verandertraject of de leiding over een bouwproject? Hier ligt niet jouw verantwoordelijkheid. Maar bij professionals in jouw team wel. Jij speelt hier wel een belangrijke rol in. Je inventariseert het project en zorgt voor de juiste match. Tijdens het project begeleid je de professional en faciliteer je waar nodig. Denk aan ontwikkelgesprekken, functionering -en beoordelingsgesprekken.

Coachen

Kennisdelen is onderdeel van het REEF-DNA. Jouw kennis van salesprocessen, consultative selling en het lange termijn binden van opdrachtgevers deel je dan ook maar al te graag met junior/medior accountmanagers

Join the REEF family

Overtuigd? Solliciteer nu!

Direct solliciteren