Accountmanager overheid
  • Utrecht
  • 32 - 40 uur
  • €3200 - €4500
Direct solliciteren
Monique Polman
Monique Polman Monique Polman Corporate Recruiter

Hoi, ik ben Monique, corporate recruiter bij REEF. Wil je meer weten? Whatsapp/Bel/Mail mij!

Phone Mail Linked in
Stuur mij een appje op 06 278 814 47

Leuk dat je solliciteert!

Ik ga ermee akkoord dat REEF mijn persoonsgegevens verwerkt conform de AVG. Bekijk voor meer informatie over deze verwerking ons privacybeleid.

Sales

Accountmanager overheid

Utrecht 32 - 40 uur €3200 - €4500
Direct solliciteren

GRIP: Vijf labels, één missie. We brengen kennis, ervaring en capaciteit samen om projecten te realiseren en complexe vraagstukken op te lossen. Met regie en advies zorgen we dat organisaties, van gemeenten tot grote corporates, duurzaam vooruitgaan en professionals hun talent maximaal inzetten en benutten.  

Om onze groeidoelstellingen te realiseren openen we per maart 2026 een 2e vestiging in Utrecht. Ben jij van ondernemend van karakter en kan je niet wachten om mee te bouwen aan een heel nieuw kantoor? Lees dan snel verder.  

Wat ga je doen als accountmanager? 

Als accountmanager overheid bij REEF & HUBSUB richt jij je op gemeenten, waterschappen maar ontdek je ook graag nieuwe markten waarbinnen onze expertise van toegevoegde waarde kan zijn.  

Daar waar jouw focus ligt op sales zijn jouw recruitment collega's dedicated bezig met het werven en selecteren van topkandidaten. Met een getekend REEF of HUBSUB-contract op zak hebben zij een passend project nodig bij één van jouw klanten of prospects. Werk aan de winkel voor jou dus!  

Jouw focus ligt op het (uit)bouwen van jouw netwerk binnen gemeenten, provincies, woningcorporaties of andere markten waar jij kansen ziet. Hoe groter jij jouw netwerk weet te maken hoe makkelijker jij voor jouw collega's een nieuw project weet te scoren wanneer hun huidig project afloopt. Na ieder klantbezoek weet jij wat de (toekomstige) vraagstukken op het gebied van duurzaamheid en Geo- en Basisinformatie zijn. Gaat de gemeente aan de slag met de energietransitie of maken ze stappen op het gebied van optimaliseren van WOZ rapportages? Stuk voor stuk mogelijke projecten voor onze collega's.  

Inhoudelijke vakkennis van duurzaamheid of geo- en basisregistraties is niet direct nodig als je begint bij ons. Onze projectspecialisten en HUBBERS vertellen je graag alles over hun huidige project en wat er speelt binnen de overheid op dit vlak. Voor ons is het wel belangrijk dat je affiniteit met de overheid hebt als klantgroep.   

Wat krijg je dan van ons?

  • Kies jouw ideale werkweek, fulltime of parttime, vanaf 32 uur bepaal jij jouw eigen work/life match.     
  • Ontvang een salaris tussen de € 3.200 en de € 4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring).   
  • Een (elektrische) leaseauto, die je ook privé mag rijden als jij dat wilt.   
  • Ben jij succesvol en haal jij je doelen? Daar staat een ongelimiteerde bonus tegenover!    
  • Hybride werken, op kantoor, thuis of bij de klant.   
  • Vrijdagmiddag 16.30u? Wij staan te proosten in ons eigen café.   
  • Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.   
  • Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.   
  • De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen.  

Wie ben jij?

Je hebt behoorlijk wat verantwoordelijkheid en uitdaging binnen deze nieuw te starten locatie. Daarom past dit bij een ervaren accountmanager die ambitieus, gedisciplineerd en nieuwsgierig is met een flinke dosis ondernemerschap.   

Wat neem jij mee?  

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie zoals accountmanager, intercedent, recruitment consultant.  
  • Bij voorkeur ervaring met sales binnen de overheid.  
  • Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau.  

Belangrijk om te weten dat het inwerk-traject deels op ons kantoor in Eindhoven zal plaatsvinden.  

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer dan direct! Eerst maak je kennis met onze corporate recruiter Monique Polman. Hier krijg je de kans om ons te laten zien wie je bent en om meer te weten te komen over de rol en ons bedrijf. Een tweede kennismaking heb je om meer te weten te komen over de verwachtingen in de rol en jouw kansen binnen REEF & HUBSUB. En tussen het eerste en tweede gesprek vragen we je om een (ontwikkel)assessment in te vullen. Dit helpt ons om een dieper inzicht te krijgen in jouw competenties en fit met de functie. 

Iedereen nog steeds enthousiast? Dan doen we je een aanbod om onderdeel te worden van onze organisatie.

Wil je meer info? Bel of app onze collega Monique Polman op 06 27 88 14 47.

Onvergetelijke VrijMiBo’s

Niet veel organisaties hebben een eigen kroeg in het pand. Wij toevallig wel. Die hebben we niet voor niets, want doordeweeks werken we keihard om resultaten te behalen. Juist daarom kunnen we de week op deze manier afsluiten en met elkaar de successen vieren. Daarnaast leer je in onze kroeg onder het genot van een goed glas bier, wijn of fris de andere kanten van jouw collega’s kennen.

Succesvol samenwerken én flexibliteit

Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke behoeften, daarom steven we ernaar om jouw werktijden aan te passen op basis van jouw voorkeuren. Geen hybride werken, maar een werkweek aangepast op jouw balans tussen carrière en privé. Waar wij echt in geloven is de kracht van samenwerken op kantoor, het bereiken van doelen, gezamenlijk lunchen en genieten van de gezelligheid die REEF te bieden heeft. Wat voor jou het beste werkt qua werktijden is belangrijk. Hierover gaan we graag met jou in gesprek. Op die manier kun je jouw doelen behalen en tegelijkertijd genieten van de voordelen van een werkweek op maat.

Laat je gelden

Een dikke vette bonus hoort natuurlijk bij een commerciële organisatie. Accountmanagers en recruiters hebben een bonusregeling voor de prestaties die ze leveren. Vraag ons ernaar tijdens jouw sollicitatiegesprek.

Voor iedere forens naar wens

Natuurlijk krijg jij een reiskostenvergoeding, zowel voor de automobilist als de groene OV-reiziger. Kom je bij ons werken als accountmanager? Dan krijg je een bolide van de zaak met tankpas.

Een pensioen waar je U tegen zegt

Iedere werknemer, vanaf 21 jaar, wordt automatisch opgenomen in de pensioenregeling van REEF, zodat jij er na jouw pensionering warmpjes bij zit. Wel zo lekker.

Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Grootste blunders
Bekijk de video
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Populairste kreet
Bekijk de video
“Sinds mijn start bij REEF kom ik voor het eerst liever naar kantoor dan dat ik thuis werk.”
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Werkcomputer no-go's
Bekijk de video
“Onze meest gehoorde kreet: gas erop!”
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Legendarische uitjes
Bekijk de video
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Favoriete werkplek
Bekijk de video
Wat zeggen jouw toekomstige collega's: Grootste feestbeest
Bekijk de video

Focusgebieden

Je krijgt er drie!

Sales

De grootste focus. Je gaat aan de slag met het opbouwen van een netwerk, want die relaties komen natuurlijk niet aanwaaien. Jij weet hoe je jouw opdrachtgevers kunt vinden (acquisitie) en binden en behouden voor de lange termijn (relatiebeheer). Dit zijn vaak de “grotere” opdrachtgevers binnen de profit of non-profit, denk bijvoorbeeld aan groot-MKB, gemeenten of multinationals.

Recruitment

Je bent geen recruiter, laat dat meteen duidelijk zijn. We hebben namelijk recruiters bij REEF met alle benodigde kennis van de arbeidsmarkt. Jij kent de vraag, de recruiter het aanbod. Daarom schakelen jullie direct met elkaar. Jij bent verantwoordelijk voor de aanname van de juiste kandidaat en voert daarom wekelijks sollicitatiegesprekken die worden ingepland door de recruiter.

Projectmanagement

Een HR-verandertraject of de leiding over een bouwproject? Hier ligt niet jouw verantwoordelijkheid. Maar bij professionals in jouw team wel. Jij speelt hier wel een belangrijke rol in. Je inventariseert het project en zorgt voor de juiste match. Tijdens het project begeleid je de professional en faciliteer je waar nodig. Is een project afgerond? Dan zorg jij voor het volgende project.

Join the REEF family

Overtuigd? Solliciteer nu!

Direct solliciteren