De functie in een notendop

Bij REEF krijg je veel vrijheid om te ondernemen als junior accountmanager. Dat doe je niet alleen. Bij REEF werk je namelijk continu samen met andere accountmanagers in een team. Elkaar versterken, openstaan voor feedback en van elkaar leren. Daar draait het om.

Wat ga je doen bij REEF?

REEF is een projectorganisatie. Concreet betekent dit dat jij als junior accountmanager professionals verbindt aan projecten bij opdrachtgevers. We zijn vanuit 10 salesteams actief binnen 10 verschillende branches, van Personeel en Organisatie tot techniek. Per team zien de klanten, kandidaten en het salesproces er anders uit. We geloven echter wel in focus. Jij zult je dus richten op een specifieke branche zodat je je kunt ontwikkelen tot volwaardig gesprekspartner. De inhoudelijke kennis is (nog) niet nodig, dat leren we je wel, affiniteit met een branche en oprechte nieuwsgierigheid heb je daarentegen wel nodig. Dat zorgt ervoor dat jij je echt kunt verdiepen in datgeen wat jouw opdrachtgevers en kandidaten dagelijks bezighoudt.

Wat krijg je dan van ons?

• Je komt te werken in een omgeving waar accountmanagement optimaal gefaciliteerd wordt.
• Je krijgt een salaris tussen de €2450,- en €2800,- bruto per maand.
• Resultaat wordt beloond, je krijgt een bonus bij het behalen van jouw kpi’s.
• Een auto van de zaak zodat jij onbezorgd bij jouw klanten op bezoek kunt gaan.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opbouw pensioen, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, mogelijkheid om een auto te rijden van e zaak en uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitgebreid inwerktraject met de keuze uit 42 in-house trainingen en 120 online trainingen. Daarnaast word je begeleid door twee salestrainers en jouw manager.
• Steevast sluiten we de week af in ons REEF-café: op de tap Jupiler Pilsener en LaTrappe Blond.
• REEF-uitjes: van ons gezellige REEFenement, een barbecue of etentje tot een uitje in Scheveningen.

Wie ben jij?

Je hebt behoorlijk wat verantwoordelijkheid en uitdaging binnen deze functie. Daarom past dit bij een junior accountmanager die ambitieus (jij wil succesvol zijn), gedisciplineerd (jij weet welke stappen je moet ondernemen om tot resultaat te komen) en nieuwsgierig is (oprechte interesse in je gesprekspartner en het doorgronden van organisaties), met een flinke dosis lef (nee is soms ook een antwoord).
 

Wat neem jij mee? 

• Je bezit een sterke commerciële drive. Daarmee bedoelen we dat je met targets kunt werken, dat je jouw eigen doelen bepaalt en er alles aan doet om deze te behalen.
• Je bent wekelijks 32-40 uur beschikbaar.
• Een afgeronde hbo-diploma.
• Je past bij een open, directe cultuur met korte lijnen. Accountmanager Thomas de Bell vertelt er meer over; "REEF heeft me direct na mijn opleiding de kans gegeven om mezelf te ontwikkelen op het gebied van sales. Destijds voor mij een onbekend en onwennig gebied, maar nu geeft het mij de juiste voldoening en uitdaging om met veel plezier naar mijn werk te gaan. Ondertussen ben ik 5 jaar verder en heb ik nog steeds veel uitdaging. De goede sfeer, de humor onderling en het feit dat initiatief nemen gewaardeerd wordt past goed bij mij. Daarnaast zijn er altijd mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarom werk ik bij REEF.”