De functie in een notendop

Verbinden, ondernemen en gas geven, daar krijg jij energie van! Je straalt volop gedrevenheid uit, want jij wil resultaat behalen. En wat kunnen wij van jou leren? Als senior accountmanager bij REEF werk je niet alleen voor jouw eigen resultaat, je zorgt er ook voor dat collega-accountmanagers van jou kunnen leren. Elkaar versterken, kennis overdragen en gaan voor gezamenlijk resultaat. Daar gaat het om!

Wat ga je doen bij REEF?

REEF is een projectorganisatie. Concreet betekent dit dat jij als senior accountmanager professionals verbindt aan projecten bij opdrachtgevers. We zijn vanuit meerdere salesteams actief binnen 10 verschillende branches, van Personeel en Organisatie tot aan techniek. Per team zien de klanten,  proffesionals en het salesproces er anders uit. We geloven echter in focus, jij richt je dus op één specifieke branche. Hierdoor kan jij bij jouw prospects en klanten de diepgang opzoeken in gesprekken.  

Inhoudelijke kennis van de branche waarin jouw klanten actief zijn is (nog) niet nodig, dat leren we je wel, affiniteit met een branche is wel fijn. Door jouw jarenlange ervaring als accountmanager ben jij een gedegen gesprekspartner en maak jij makkelijk een connectie aan tafel. 

Je komt te werken in een omgeving waar accountmanagement optimaal gefaciliteerd wordt. Ons CRM-systeem is up to date, je krijgt begeleiding van twee salestrainers en ervaren collega's die altijd bereid zijn je te helpen. De werving van nieuwe professionals ligt bij jouw recruitment collega's waardoor jij je focus hebt op sales en relatiebeheer. Heb je een nieuw project gerealiseerd? Dan neemt de people manager het beheer van de professional uit je handen, van verzuim, ontwikkelgesprekken tot aan het welzijn van onze collega's.  

Wat krijg je dan van ons?

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de €4000,- en €5500,- in lijn met jouw ervaring obv 40 uur. 
• Aangevuld met een mooie bonusregeling met kans om tot €1000,- bonus per maand extra te verdienen binnen een jaar. 
• Een (elektrische) auto van de zaak, zodat jij altijd mobiel bent en klanten kunt bezoeken.  
• Flexibiliteit in jouw werkweek, waarbij je graag op kantoor bent maar ook zeker af en toe vanuit huis kan werken. 
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opbouw pensioen bij Zwitserleven, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er nog 10 dagen bij te kopen. 
• Een uitgebreid inwerktraject met daarnaast de keuze uit 42 aanvullende in-house trainingen en 120 online trainingen van Goodhabitz. 
• Steevast sluiten we de week af in ons REEF-café: op de tap Jupiler Pilsener en LaTrappe Blond. 
• En wat natuurlijk niet mag ontbreken zijn de gezellige vrijdagmiddagborrels in ons eigen REEF-café en de toffe bedrijfsuitjes georganiseerd door de personeelsverenging zoals barbecue avonden, etentjes en nog veel meer leuke dingen. 

"Ik ervaar veel vrijheid in mijn functie. Daarnaast wordt er veel gedaan aan verbinding, events, een fijne werkomgeving en er is continu beweging"

Wie ben jij?

Je hebt behoorlijk wat verantwoordelijkheid en uitdaging binnen deze functie. Daarom past dit bij een senior accountmanager die ambitieus, gedisciplineerd en nieuwsgierig is met een flinke dosis lef. Een gesprekspartner die de stappen kent naar succes én dit kan overbrengen op de rest van het team.

Wat neem jij mee? 

• Minimaal 8 jaar ervaring in een commerciële functie zoals accountmanager, intercedent, recruitment consultant. een rol waarin sales centraal staat. 
• Bepaal zelf jouw ideale balans tussen werk en privé, je bent minimaal 32 uur per week  beschikbaar. 
• Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau. 
• Je past bij een open, directe cultuur met korte lijnen. Onze directeur Bas vertelt er meer over; “Hard werken, veel plezier, ruimte voor ontwikkeling, een eigen café , Brabantse mentaliteit, vette trips, successen vieren en eigen verantwoordelijkheid nemen en krijgen. Dat typeert REEF.”

En enthousiast? Mooi, dan ontvangen wij graag je sollicitatie! Onze corporate recruiter Monique neemt contact me je op voor een 1e telefonische kennismaking. Zijn we beide enthousiast dan plannen we een eerste gesprek in met Monique Polman, corporate recruiter en een teammanager. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Sta jij nog aan de start van je carrière? Bekijk ook eens onze vacature van Junior accountmanager en kom gas geven bij REEF!