Bij REEF ben jij dé expert in het binnenhalen én managen van klanten en projecten binnen jouw vakgebied. Jij realiseert projectresultaat bij uiteenlopende klanten binnen jouw specialisme. En vanaf dag één krijg je de ondersteuning om te groeien, persoonlijk en professioneel. Bij REEF zetten we samen koers naar succes! Kom jij ons team in Eindhoven versterken?

Zo ziet de functie eruit:

Succesvol zijn. Dát is jouw streven in de functie van projectmanager bij REEF. Succesvol zijn in het uitbreiden van een stevig klantennetwerk en het binden én behouden van deze klanten. Voor de lange termijn natuurlijk. Je communiceert effectief met het recruitmentteam en zorgt ervoor dat de behoeften van de opdrachtgever worden besproken en begrepen.

Proactief meedenken bij openstaande projecten en bijdragen aan het vinden van oplossingen behoren ook tot jouw takenpakket. En uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor het matchen van de juiste REEF-collega met de juiste opdrachtgever. Binnen REEF is de recruiter in de lead als het gaat om het voeren van sollicitatiegesprekken en het aannemen van nieuwe collega's. Samen overleggen jullie regelmatig over de markt waarin jullie werken, wat zijn de trends waarop we moeten inspelen.

Heb je een match? Dan begeleid je tijdens het project de professional en faciliteer je waar nodig om te komen tot het gewenste projectresultaat. Zodra een project is afgerond, zorg jij, of een andere salescollega, voor een opvolgend project. Naast het bouwen van een stevig netwerk, onderhoud je nauwe relaties met klanten en analyseer je hun behoeften. De dienstverlening van REEF stem je hierop af. Kansen voor groei en ontwikkeling binnen jouw branche weet je te identificeren en je draagt bij aan strategische besluitvorming. Daarnaast fungeer je als mentor en coach voor junior projectmanagers en deel je jouw expertise om hun vaardigheden te versterken.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

• Omdat je de vrijheid en mogelijkheden krijgt zelf te bepalen hoe je wil groeien. Of je nu de meest succesvolle accountmanager wil worden binnen REEF of dat jij juist energie krijgt van het coachen van minder ervaren collega's.
• Ook krijg je de mogelijkheid om een dag in de week vanuit huis te werken. Na het inwerktraject bieden we jou een hybride werkschema op maat.
• Flexibiliteit in jouw werkweek: bepaal zelf jouw ideale balans tussen werk en privé, vanaf 32 uur per week.
• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een bruto salaris tussen de € 3.400,- en de € 4.400,- per maand
• Aangevuld met een mooie bonusregeling met kans om tot €1.000, - per maand extra te verdienen binnen een jaar.
• Een elektrische auto krijg je van de zaak, zodat je altijd mobiel bent en klanten kunt bezoeken.
• Je geniet van 25 vakantiedagen, waarbij je de mogelijkheid hebt om 10 extra dagen bij te kopen.
• Denk ook aan secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenopbouw bij Zwitserleven en natuurlijk 8% vakantiegeld.
• Daarnaast kun je een uitgebreid inwerktraject en begeleiding verwachten van ervaren trainers om je goed op weg te helpen in je nieuwe rol.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we daarbij belangrijk. Want ook na het inwerktraject kun je gebruikmaken van diverse ontwikkelmogelijkheden: 42 in-house- en 120 online trainingen.
• En wat natuurlijk niet mogen ontbreken zijn de gezellige vrijdagmiddagborrels in ons eigen REEF-café en de bedrijfsuitjes zoals barbecueavonden, etentjes en uitjes in Scheveningen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding en/of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, verkregen door werkervaring, opleiding of een assessment.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als accountmanager. Bij voorkeur heb je ervaring in een commerciële rol als accountmanager, intercedent of recruitment consultant binnen de arbeidsmiddeling.
• Door jouw commercialiteit weet jij snel te acteren op kansen in de markt, en begrijp je de behoeften van zowel de klant als projectspecialist om succesvolle zakelijke relaties op te bouwen en te behouden.
• Onderhandelen is jouw tweede natuur bij het bereiken van win-winsituaties, en met je ondernemende mindset wil jij je continu blijven ontwikkelen, innoveren een aanpassen aan veranderende omstandigheden.
• Tot slot woon je op een goed bereisbare afstand van ons kantoor in Eindhoven.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer dan direct! Eerst maak je kennis met onze corporate recruiter Monique Polman. Hier krijg je de kans om ons te laten zien wie je bent en om meer te weten te komen over de rol en onze organisatie.

Een tweede kennismaking heb je met een teammanager en Bas, onze directeur. En tussen het eerste en tweede gesprek vragen we je om een (ontwikkel)assessment in te vullen. Dit helpt ons om een dieper inzicht te krijgen in jouw competenties en fit met de functie.

Iedereen nog steeds enthousiast? Dan doen we je een aanbod om onderdeel te worden van de REEF-familie!

Wil je meer info? Bell, app of mail onze corporate recruiter Monique Polman op 06-27881447 of m.polman@reef.nl